关爱每一个创升人，感谢您的付出 | 员工欢送会

      创升在创业之初，就以感恩作为企业发展的核心价值，以“万事拜托”的心态与员工相处，使员工感到公司就是自己的家，自己就是公司的主人。

       常怀着培养人，帮助他成长的姿态对待人，让他们掌握相应的能力。这样和我们一起一路走来的人，在不断的跟随着公司一起成长。当然，也有一些人，因为各种原因离开了创升。我们也怀着感恩的心，感谢他们曾经为创升做出的贡献，感恩他们的付出。

       雅芳送别会，吴总为其送上最美好的祝福，祝福离职员工工作、生活越来越好，快乐成长。

      16年来，创升一直秉承：大爱大恩的价值取向。我们的感恩，是经得起时间考验，经得起价值推敲的感恩。我们要求大家严格要求自己，我们创造学习成长的氛围，我们一直奉行最好的爱是高标准、严要求的为其职业生涯考虑的爱。我们提倡心性的点化，让其自发的成为正向、积极的、认真的、为社会做出贡献的人。

       当然在这样的过程中，也有一些杂音出现。我们的核心领导层，坚决守护这样的价值取向，守护我们大爱大恩的边界。

       吴总经常对离职的人员讲：我们欢迎大家有更好的选择，我们要以优秀的样子出去，说起来你曾经在创升工作过，创升出去的人应该是积极向上、美好的。那么你们就是创升的骄傲，同时我也希望你们以在创升工作过为骄傲，希望你们越来越好，祝福大家！

       雅芳送别会现场，让我们留下美好的回忆，送上我们的笑容，往后余生，一切都好！

       对客户、员工感恩是我们感恩文化的重要组成部分。同时，我们一直倡导所有人都应该心怀社会，感恩我们生活在这样越来越好的社会中，感恩经济的发展。感恩我们政府给我们，一个和平、稳定、健康的发展环境。我们还要感恩我们所有供应商的配合，感恩每个员工背后家庭的支持。

       创升由几个人，发展到今天是不容易的，感谢在创升奋斗过和正在奋斗着的所有员工。不管您还在不在创升，因为您，创升才越来越好。因为您，创升才不断的为社会、为客户创造价值！我们依然在创升奋斗着的人会秉承创业伊始的核心价值，不忘初心，坚定的奋发向上，创造价值，分享感动！